بقلم : م. أحمد محمد فكري زلط   تُعد بيئة العمل الصحية والمنتجة أساسًا لنجاح أي مؤسسة، حيث تُسهم في تحقيق الأهداف، وتعزيز الابتكار، ورفع معنويات الموظفين. ومع ذلك، قد تتخلل هذه البيئات ظواهر سلبية تؤثر على فعاليتها، ومن أبرزها ظاهرة #الشللية. تُعرف #الشللية بأنها تكوّن مجموعات غير رسمية داخل بيئة العمل، تعمل غالبًا لتحقيق مصالح شخصية لأفرادها على حساب المصلحة العامة للمؤسسة. هذه الظاهرة، التي قد تتفاوت حدتها من مكان لآخر، يمكن أن تسبب تدهورًا في الأداء، وتفشيًا للإحباط، وتآكلًا للثقة بين الزملاء والإدارة. إن فهم هذه الظاهرة، وتحليلRead More