قضيه هيكله الشركات والتى نطرح فيها الاراء بهدف الوصول للاصلح فى عمليه الهيكله والتى يقوم بتنفيذها السيد ابراهيم مساعد الوزير للتنمية البشريه والهيكله
وبعد نشر المقال الهيكله والبترول 2
جاءت ردود افعال من قيادات
قال السيد محمد مصطفى نائب رئيس هيئه البترول للشئون الاداريه ثم القابضه للغازات واخيرا رئيس ابيسكو
هناك بعض الشركات الاستثمارية الجامعة للقانون ١٥٩ تقابل عثرات كثيرة نظرا لكثرة العماله بها والاجور تستحوز علي اكثر من ٩٠% من ايراداتها وتحتاج للتفكير خارج الصندوق لحل هذة المشاكل ..ربنا يسهل للجميع..
اضاف السيد عادل راغب مساعد رئيس غازتك السابق
الموضوع سهل و بسيط و معروف للجميع و لن نخترع العجلة و لكننا نضع العربة امام الحصان
كل الشركات الاجنبية تختار قيادتها بطريقة سلسة و بسيطة و توقع معهم عقود لمدة تتراوح من 3 : 5 سنوات تشمل كل شئ الواجبات و المسئوليات و الحقوق و الاجازات و الراتب و كافة المميزات و فى نفس الوقت المحظورات و كيفية المحاسبة و خلال فترة العقد لا يتم تعديل الاجر تحت اى ظرف
و قبل انتهاء العقد يتم عمل تقييم لاداء الموظف و بناءا على نتيجة التقييم يتم خطوة من ثلاث
1 – انهاء التعاقد
2 – التجديد و تثبيت الاجر و المزايا
3 – التجديد و تعديل العقد بزيادة الراتب و المزايا
كل ذلك من خلال تقييم علمى و ليس شخصى و اهواء
