يكتبها: أسامة شحاتة لا يختلف اثنان على أن مجالس الإدارات الفاعلة لا يقتصر دورها على حضور الاجتماعات والحصول على المكافآت، بل إن مسؤوليتها الأساسية تتمثل في اتخاذ القرارات الرشيدة، ومتابعة الأداء، ودعم الشركات لتحقيق أهدافها.   وبالطبع تختلف مكافآت مجالس الإدارات من شركة إلى أخرى؛ فهناك مجلس يحصل أعضاؤه على خمسة آلاف جنيه، وآخر خمسين ألفًا، وربما أكثر من ذلك. وهنا يبرز سؤال مهم: هل توجد ضوابط واضحة تحكم توزيع هذه المكافآت؟ وهل سيظل بعض الأشخاص من أصحاب الحظوظ الدائمة، بينما يكتفي آخرون بالمبالغ المحدودة؟ ولماذا لا يتم توحيد أوRead More