Main Menu

إدارة العمل هل تّكفى الموظف الموهوب أم لابد من الموظف الملتزم

 
 

إدارة العمل هل تّكفى الموظف الموهوب أم لابد من الموظف الملتزم

بقلم  الدكتورة نهلة السعدى  في بيئة العمل الحديثة يُواجه القادة والمديرون سؤالاً دائماً هل نحتاج إلى الموظف الموهوب الذي يُبدع عندما يريد أم الموظف المُلتزم الذي يُؤدي مهما كانت الظروف أولاً: تعريفات واضحة   الموظف الموهوب  هو الشخص الذي يتمتع بقدرات فطريه أو مهاريه عاليه تظهر بوضوح في أدائه الإبداعي أو نتائجه المتفوقة المُوظف المُلتزم  هو المُوظف الذي يُؤدى واجباته بجديه وإنضباط يلتزم بالسياسات والمواعيد ويعتمد عليه في تنفيذ المهام بكفاءه ثابتة   ثانياً: من هو الأفضل؟ الحقيقة أن الأفضل يتحدد حسب طبيعه العمل والمرحله التي تمر بها المؤسسه فيRead More