نظمت الإدارة العامة للعلاقات العامة والخارجية بشركة بتروجت حفلا لتكريم الفائزين في المسابقة السنوية للتطوير والافكار المميزة هذا العام.
جاء ذلك ضمن التوجه العام للشركة والداعم للابتكار والتطوير فى كافة مجالات العمل وبحضور المهندس وليد_لطفى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب وقيادات ومديرى الشركة.
وقد أطلقت الشركة هذه المسابقة من تماشياً مع توجهها على الحفاظ على ما تحقق من نجاح وإنجازات خلال السنوات السابقة خاصة مع ماتوليه الشركة من إهتمام بمجال التطوير ,والابتكار يقيناً من الشركة وإدارتها بالدور الهام والمحورى الذى يلعبه هذا التوجه ، وبأنه المحرك الأساسى والحقيقى لتقدم اية منظمة أو كيان وهو الأمر الذى تحرص عليه شركة بتروجت وتضعه كهدف إستراتيجي لها من أجل تحقيق التنمية الشاملة للشركة.
وخلال الكلمة الإفتتاحية للحفل والتى ألقاها المهندس محمد عبد الرحيم مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والخارجية تم التأكيد على ان هذه المسابقة والتى حرصت ادارة الشركة على تنظيمها لا تعد مسابقة تقليدية أو رمزية، وإنما تتعدى ذلك لتكون بمثابة مسابقة فى الأفكار المتميزة وكيفية تطبيقها على أرض الواقع، وبما توفره أيضاً من فرص جيدة لاكتشاف المواهب والافكار والطاقات الابداعية للعاملين بالشركة والذين لديهم أفكاراً جادة و طموحة تساهم وبشكل فعال فى تطوير العمليات الإدارية و التنفيذية للشركة.
وتم التأكيد على أن التحديات الكبيرة التى تواجهها الشركة حالياً والتى تفرضها عليها المنافسةالشرسة فى سوق العمل الداخلى والخارجى، تحتم على الشركة على وضع استراتيجية متكاملة تهدف الى مواجهة تلك التحديات ومن ضمن محاور هذه الاستراتيجية كان التوجه الى تعظيم وتحقيق اقصى استغلال واستفادة ممكنه لكافة العناصر البشرية والمادية التى تمتلكها الشركة وتتميز بها.
وتأتى هذه المسابقة كترجمة لهذا التوجه لما لها من اهمية قصوى وانعكاس مباشر على تطوير الاداء فى كافة عمليات ومشروعات الشركة ولتعتبر وفى الحقيقة كانعكاس مباشر لتصميم الشركة وادارتها على خلق هذا التوجه بين كافة العاملين والداعم الى الابتكار والتطوير الفعلى والمستمر لكافة الانشطة الادارية منها او التنفيذية بوصفه الخيار الاستراتيجي الاكثر قوة في سبيل دعم نجاح الشركة واستمراره خاصة ان التطور او التنمية فى مجال العمل والتى لا تستند الى مقومات علمية تدعمها وتطورها تظل تنمية هشه مفتقدة لاسس متينة.
وجاءت المسابقة لتمثل التطبيق العملى لإستراتيجية الشركة الداعم للتطوير والإبتكار.
وأكد المهندس وليد_لطفى خلال كلمته علي اعتزازه الكامل بهذا التكريم كما توجه بالشكر الي كل من شارك وساهم في انجاح هذهالمسابقه والتي اعتبرها اكثر من مجرد مسابقه بل تتعدي ذلك لتمثل منهج عمل و توجه نحو التطوير معربا عن تطلعه عن اهميه تواجد هذا التوجه لدي كافه العاملين بالشركه من جهه وأن يطبق
علي كافه انشطه وعمليات الشركه من جهه اخري.
كما أكد على أن هذه المسابقة تأتى كترجمة لهذا التوجه لما لها من اهمية قصوى وانعكاس مباشر على تطوير الاداء فى كافة عمليات ومشروعات الشركة وبأنها تعتبر انعكاس مباشر لتصميم الشركة وادارتها على خلق هذا التوجه بين كافةالعاملين والداعم الى الابتكار والتطوير الفعلى والمستمر لكافة الانشطة الادارية منها او التنفيذية بوصفه الخيار الاستراتيجي الاكثر قوة في سبيل دعم نجاح الشركة واستمراره خاصة ان التطور او التنمية فى مجال العمل والتى لاتستند الى مقومات علمية تدعمها وتطورها تظل تنمية هشه مفتقدة لأسس متينة.
كما وجه بإستمرار عمل اللجنة الفنية التى قامت بدراسة الأبحاث فى عملها مطالباً بسرعة تنفيذ الأبحاث التى تم اختيارها ووضعها موضع التطبيق العملى لتحقيق الاستفادة القصوى من تلك الابحاث ولتحقيق الغرض من المسابقة.
