الجمعة 24 أبريل 2026
1. تدريب الشباب على مهنة “لحام المعادن” بمركز فوة بكفر الشيخ
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف الدكتور حسن هيكل، انطلقت بمركز التدريب المهني بمدينة فوة دورة تدريبية على مهنة “لحام المعادن” لـ 10 متدربين. ويهدف البرنامج إلى إكساب الشباب المهارات الحرفية اللازمة وفق أحدث المعايير المهنية لتلبية احتياجات القطاع الصناعي بالمحافظة.
2. توفير فرصة عمل ملائمة لمواطن من ذوي الهمم بمركز إطسا بالفيوم
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتمكين ذوي الهمم، وجّه أحمد محمد معوض، مدير مديرية عمل الفيوم، بتوفير فرصة عمل لمواطن من ذوي الهمم بالقرب من محل إقامته بمركز إطسا. وتأتي الخطوة لضمان دمج هذه الفئة في سوق العمل وتوفير حياة كريمة لهم تماشياً مع خطة الدولة للرعاية.
3. آليات التفتيش على “العمل عن بُعد” واستيفاء نسبة الـ 5% بسوهاج
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، عقدت مديرية عمل سوهاج، برئاسة محمد صلاح محمد، اجتماعاً لمتابعة تنفيذ قرار “العمل عن بُعد”. وشدد الاجتماع على إنفاذ القانون رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من تعيين نسبة الـ 5% من ذوي الهمم، وتذليل عقبات استخراج شهادات قياس المهارة للشباب.
4. توعية عاملي شركة “تساهيل” بمستجدات قانون العمل والوعي السكاني بأسيوط
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نظمت مديرية عمل أسيوط، بإشراف الدكتور حازم علي حسن، ندوة توعوية بمقر شركة “تساهيل” بأبوتيج. وتناولت الندوة شرحاً لأحكام القانون رقم 14 لسنة 2025، والقضايا السكانية وأثرها على التنمية، لتعريف العاملين بالقطاع الخاص بحقوقهم وواجباتهم.
5. حملات تفتيشية لمتابعة تطبيق منظومة “العمل عن بُعد” بالإسماعيلية
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نفذت مديرية عمل الإسماعيلية، بإشراف الدكتور أيمن شعبان، حملات ميدانية للتحقق من التزام المنشآت بقرار “العمل عن بُعد”. وأكد مدير المديرية على أهمية استخدام التكنولوجيا الحديثة لخدمة العملية الإنتاجية بما يحقق التوازن المنشود في بيئة العمل.
6. ندوة لتمكين المرأة اقتصادياً وربط التدريب بالمشروعات الصغيرة بالغربية
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نظمت مديرية عمل الغربية، بإشراف المهندس نهاد عبد المعطي، ندوة بمركز بسيون حول بدء المشروعات الصغيرة. واستهدفت الندوة تعريف خريجات التدريب المهني بآليات التمويل ودراسات الجدوى لتحويل مهاراتهن إلى مشروعات منتجة تحقق لهن الاستقلال الاقتصادي.
7. تخريج دفعة “خياطة” بسقارة ضمن مبادرة “بداية جديدة” بالجيزة
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، اختتمت مديرية عمل الجيزة، بقيادة المهندس محمد كمال، دورة “الخياطة والتفصيل” بالوحدة المتنقلة بقرية سقارة. وتستهدف الدورة تمكين السيدات اقتصادياً وتأهيلهن لفتح مشروعات صغيرة أو الالتحاق بمصانع الملابس تماشياً مع مبادرة “مهنتك مستقبلك”.
8. توعية عمال “التوفيقية للبلاستيك” بمخاطر بيئة العمل بالبدرشين
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نظمت مديرية عمل الجيزة، بإشراف المهندس محمد كمال، ندوة حول السلامة المهنية بمصنع “التوفيقية للبلاستيك”. وتناولت الندوة آليات تحديد ومواجهة المخاطر لتأمين المنشآت الصناعية والحفاظ على العنصر البشري، بما يضمن استمرارية الإنتاج وفق رؤية 2030.
9. ندوة حول “حقوق المرأة في الإسلام” لمتدربات التمكين الاقتصادي ببورسعيد
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، نظمت مديرية عمل بورسعيد، بإشراف إيمان مسعد، محاضرة توعوية حول تكريم المرأة وحقوقها في العمل. ودمجت الفعالية بين البناء القيمي والتدريب المهني في مجالي “الخياطة والريزن” لتمكين السيدات اقتصادياً واجتماعياً وتحقيق الاستقرار الأسري.
10. تفتيش على شركة “الطلب للتجارة” لضمان تطبيق قانون العمل الجديد بجنوب سيناء
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نفذ مكتب عمل أبورديس، بتكليف من أكرم محمد سيد أحمد، حملة تفتيشية على “شركة الطلب للتجارة”. واستهدفت الحملة متابعة الالتزام بالقانون رقم 14 لسنة 2025 وتوعية طرفي الإنتاج بحقوقهم وواجباتهم لخلق بيئة عمل متوازنة ومستقرة.
11. تفعيل “منظومة التفتيش الإلكتروني” لرفع كفاءة السلامة المهنية بقنا
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، عقد محمد علي محمود، مدير مديرية عمل قنا، اجتماعاً لتفعيل استخدام أجهزة “التابلت” في التفتيش الميداني. وناقش الاجتماع سبل التحول الرقمي في الرقابة على المنشآت لضمان دقة البيانات وسرعة الإنجاز، بما يساهم في تطوير الأداء المؤسسي وحماية بيئة العمل.
12. الاختبار الختامي لمتدربات “التفصيل والخياطة” بمركز السنطة بالغربية
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، أجرت مديرية عمل الغربية، بإشراف المهندس نهاد عبد المعطي، اختبار نهاية الدورة بورشة السنطة. واستهدف الاختبار تقييم المهارات الفنية للمتدربات لضمان تخريج كوادر مؤهلة لبدء مشروعات خاصة، بما يساهم في تمكين المرأة اقتصادياً وتحسين مستوى المعيشة.
13. بحث توفير فرص عمل وتطبيق الحد الأدنى للأجور بشركة إلكترونيات بالسويس
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، أجرت مديرية عمل السويس، بقيادة لمياء محمود، زيارة لشركة “وادي السيلكون للإلكترونيات” بالعين السخنة. وتأكدت المديرية من تطبيق الحد الأدنى للأجور ونسبة الـ 5% لذوي الهمم والالتزام بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وبحثت توفير فرص عمل جديدة للشباب بالشركة.
14. تسوية شكوى عامل من ذوي الهمم ودياً لضمان حقوقه المالية بقنا
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نجح مكتب علاقات عمل قنا، بإشراف محمد علي محمود، في تسوية شكوى مواطن من ذوي الهمم ودياً. وتضمنت التسوية حصول العامل على الحد الأدنى للأجور وتطبيق إجازات ذوي الهمم وفق القانون رقم 14 لسنة 2025، تعزيزاً لثقافة الحوار الاجتماعي وحماية الفئات الأولى بالرعاية.
15. تدقيق بيانات العمالة غير المنتظمة ميدانياً بمركز “بلاط” بالوادي الجديد
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نفذ مكتب عمل بلاط بالوادي الجديد، بإشراف أسامة إبراهيم، حملة لمطابقة بيانات العمالة ميدانياً بالمسجل إلكترونياً. وتهدف الحملة إلى حوكمة المنظومة وتحقيق الشفافية لضمان وصول الرعاية الصحية والاجتماعية لمستحقيها ضمن مبادرة “حياة كريمة”.
16. مكافحة عمالة الأطفال وتوعية منشآت “الداخلة” بالقانون الجديد بالوادي الجديد
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بحماية الأطفال، نفذ مكتب عمل القصر بالداخلة، بإشراف أسامة إبراهيم، حملات لضبط مخالفات تشغيل الصبية. وتضمنت الحملة توعية أصحاب الأعمال بضوابط القانون رقم 14 لسنة 2025، مع اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين لضمان بيئة آمنة تحمي حقوق الطفل.
