كتب سيد الضوي
في ضوء توجيهات السيد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية لتطوير وتحديث منظومة العمل بقطاع البترول المصري ليواكب التطور السريع والمستمر ، تعمل شركة التعاون للبترول برئاسة المحاسب عادل عياد رئيس مجلس الإدارة على تطوير وتحديث منظومة العمل وفق الخطة الإستراتيجية للشركة من خلال ربط كافة أنشطتها لتعمل بشكل متكامل كوحدة واحدة من أجل تحقيق رؤية الشركة المستقبلية وذلك من خلال تطوير العنصر البشري طبقا لتوصيات برنامج تطوير الموارد البشرية P3 فلابد من وجود عنصر بشري متعلم متدرب قادر علي التفكير والابداع ومتمكن فنيا ومهنيا وتكنولوجيا وقادر علي بناء شخصيته وبالتالي شركته ومن ثم بناء دولته .. ولن يتسني ذلك إلا من خلال إدارة واعية بحجم المسئولية وأهمية دورها الفعال ألا وهي إدارة التدريب برئاسة السيد هشام حسني مدير عام التدريب والسيد يحيي الشامي مدير عام مساعد التدريب الذين عقدوا اجتماعا لمناقشة الآليات التنفيذية لبرنامج ( الأمان لنقل وتداول المنتجات البتروليه ) للتدريب علي كيفية استخدام عوامل الأمان والتوعية في نقل المواد البترولية من مستودعات الشحن وصولا لمحطات الوقود مرورا بعمليات التداول مع الجمهور بشكل حضاري يواكب الطفرة الكبيرة في الآونة الأخيرة لتطوير محطات التعاون لتصبح محطات عالمية علي أرض مصرية في ظل التنافس الشرس التي تواجهها أعرق شركات القطاع في تسويق الزيوت والمنتجات البترولية وقد حضر اللقاء كلا من المهندس تامر محمد السيد مدير عام نقل المنتجات البترولية بالهيئة والمهندس محمود بعبيش مدير عام السلامة والصحة المهنية وممثلي إدارة التسويق بالشركة … وأخيرا إن بين ثنايا كل مهنة يكمن خطر ومع التطور المستمر في مجال تسويق المنتجات البترولية ازداد الاهتمام بالسلامة العامة للعاملين وأصبح في مقدمة الأولويات التي تحرص عليها مصرنا الحبيبه هي الاهتمام بالعنصر البشري والعمل على إكتشاف قدراته وتطوير إمكانياته والتي تنعكس إيجابا وسلبا علي الإقتصاد المصري ..
